Vacature Campagne Marketeer

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en groeiend team?

Censo is een club energieke professionals die klaar staan om zakelijk Nederland te verduurzamen. Onze focus ligt op het energieverbruik van organisaties en gebouwen maar daarnaast hebben we ook de kennis en intrinsieke motivatie om op andere vlakken organisaties volledig te kunnen verduurzamen. Dit doen we met bijna 200 kennisprofessionals vanuit verschillende locaties in een breed aantal sectoren en voor verschillende soorten bedrijven en overheden.

Het is ons doel om zakelijk Nederland te verduurzamen en de partner te zijn voor alle ondernemers en managementteams die worstelen met alle energie en duurzaamheidsvraagstukken die nu en de komende jaren op hen af gaan komen. We beseffen ons dat dit een enorme opgave is en daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. We zijn daarom op zoek naar een Campagne Marketeer.

Wij zijn een sterk groeiend bedrijf. Hierbij vinden wij het belangrijk om de ruimte te bieden aan een breed scala van werknemers. Wij geloven dat diversiteit binnen een organisatie leidt tot meer creativiteit, innovatie en een groot probleemoplossend vermogen. Elk perspectief is namelijk waardevol! Wij moedigen daarom kandidaten aan om te solliciteren ongeacht leeftijd, geslacht, geloof, culturele achtergrond, afstand tot de arbeidsmarkt en seksuele geaardheid.

Dit ga je doen

Je bent onderdeel van het Marketingteam, dat in nauwe samenwerking met Sales ervoor zorgt dat we zo goed mogelijk onze (toekomstige) klanten bereiken met de juiste boodschap, op de juiste plaats en tijd. Waardoor we zoveel mogelijk waardevolle leads genereren om onze ambitieuze doelstellingen te realiseren en we een duidelijke, onderscheidende propositie op de markt hebben. Daarnaast moet onze naamsbekendheid flink gaan groeien.

Dit zijn een aantal van jouw verantwoordelijkheden:

• Vanuit je analyse ontwikkel en optimaliseer je doelgerichte (online) campagnes en proposities voor met name commerciële doeleinden zoals leadgeneratie als cross- en upsell en je kiest hiervoor de juiste kanalen en middelen (Google, direct mailings, events, webinars, LinkedIn, Instagram);
• Je creëert en optimaliseert content en bewaakt hierin de juiste tone of voice, passend bij de klantbehoeften, zodanig dat we leads aantrekken en converteren;
• Je analyseert data over de effectiviteit van content en campagnes, zodat je continu kunt bijsturen en verbeteren. Je zet hier ook A/B testing voor in. Je toont de impact van marketinginspanningen op bedrijfsresultaten aan;
• Je richt CRM en marketing automation flows zo in zodat we zowel prospects als onze bestaande klanten zo goed mogelijk kunnen bereiken met relevante informatie en de funnel kunnen vullen;
• Je werkt nauw samen met sales en sales support om consistente marketingboodschappen te borgen en je zorgt voor de juiste procesopvolging van (online) leads;

Dit breng jij mee

• Je bent een goede en breed ontwikkelde marketeer met 8- 10 jaar ervaring in b2b marketing, leadgeneratie en campagnes. Je hebt affiniteit met digital marketing;
• Je kan je inleven in onze doelgroep MKB-ers, maar ook met grote corporate klanten;
• Je staat met beide benen op de grond en verbind je makkelijk met je omgeving, omdat je nieuwsgierig bent naar klanten en collega’s;
• Je bent commercieel georiënteerd en snapt het belang van leadgeneratie;
• Je hebt gevoel voor tone of voice en keuze voor middelen: je weet waar je onze klanten écht mee bereikt en je gaat voor kwaliteit;
• Je hebt verstand van CRM (bij voorkeur Microsoft Dynamics), dashboarding en Google Analytics en SEA/SEO;
• Je bent tenminste 32 uur per week beschikbaar.

Uit onderzoek blijkt dat sommigen pas solliciteren als ze zich 100% in deze omschrijving herkennen, terwijl anderen dit al bij 60% doen. Ons advies is om bij twijfel gewoon te reageren.

En dit is wat wij bieden

• De kans om jouw stempel te drukken op de verduurzaming van zakelijk Nederland en écht zichtbare impact te maken;
• 25 vakantiedagen, op voorwaarde dat je er leuke verhalen over vertelt; met daarnaast de mogelijkheid om drie Christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-Christelijke feestdagen;
• Enthousiaste, gezellige en ondernemende collega’s om mee te werken en van te leren, wij zijn de allerleukste energie en duurzaamheid experts van Nederland;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling (zonder eigen bijdrage);
• Vanaf dag 1 ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te nemen;
• Een platte, informele organisatie waar je aantrekt waar je je lekker in voelt en een biertje of cola drinkt met de baas (die vooral niet zo genoemd wil worden);
• Een kijkje in de keuken bij een snelgroeiende organisatie;
• Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens een borrel, een potje darts of tafelvoetbal of een georganiseerde lunch;
• Meerdere kantoorlocaties in Nederland, waarbij je vaste standplaats in Oisterwijk is.

Meer informatie & solliciteren

Wil je meer weten over de functie? Natasja (Marketing Manager) kan je hier alles over vertellen M. 06-22199213.
Solliciteren? Dat kan door je CV en motivatiebrief vóór 1 mei te sturen aan Daphne, HR@censo.nl. Hoe meer je kunt delen over waarom jij bij Censo past en de reden dat je solliciteert, hoe beter. Bij je sollicitatie heb je een gesprek met Natasja (Marketing Manager) en Jikke (Marketeer)

"Bij Censo nemen we geen besluiten vóór elkaar maar mét elkaar. We bepalen samen de koers hoe onze missie te bereiken. Zo is iedereen betrokken. En dat maakt ons net even anders!",  Jos van Moerkerk, directeur.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.